过，生气归生气，工作归工作，你干工作又不是给老何个人干的，我要是看到你因为闹情绪影响了工作，我也不会饶你。”

院长很会作工作，几句话让牛刚强的心理平衡了许多，就像一个受了欺负的孩子，家长拍拍他的头他就不委屈了。

“你手上这桩银行错付案啥时候能结案？你的看法如何？”

牛刚强说：“我们合议庭看法一致，银行应该承担民事侵权责任。我们跟庭长的分歧就在于对检察院技术鉴定出的第二份技术鉴定报告上。”接着又把围绕这份鉴定书的法律效力问题存在的争议比较详细地给院长讲了一遍。

院长问：“你的看法呢？”

牛刚强说：“由法庭委托司法技术鉴定部门做出的结论如果都不具备法律效力，那还有什么证据有法律效力？绝不能因被告单方面提出异议就否定这份鉴定报告的法律效力。何庭长坚持要请示省高级法院，说如果省高法拿不出明确的指导函，还要请示最高人民法院，我认为不妥。各级法院依法独立审判是我国司法制度的基本原则之一，有点争议就往上推，还要我们干啥？哪个案子会没有争议？没有争议还打什么官司？再说，审判程序上也没有请示一说，请示没有时限规定，拖多长时间谁也说不清楚，超过审理期限我们对当事人也不好交待。还有一点，如果当事人对我们的判决不服，可以上诉，如果是我们错判，我承担责任就是，我认为应该严格按法律程序办事，非法律程序的事情我们法院首先就不应该做。”

院长边听边点头，待牛刚强说完，院长说：“这个案子即便合议庭跟你们庭长没有争议也得经过审判委员会讨论，为什么这么做，我不说你也明白。你回去后抓紧把结案报告写出来，结案报告上要把你们的争议客观、实在的写完整，最终按谁的意见办，由审判委员会决定，你看怎么样？”

院长这么说，牛刚强哪里还能说不行？连连点头：“行，院长你放心，我尽快把结案报告写出来，你啥时候安排上会都来得及。”

院长掰着手指头算着：“今天星期三，下周一审判委员会开会，我争取给你安排上，你就按下星期一上会来安排时间吧。”

牛刚强起身告别，院长也没有送他，伸手拿起了桌上的电话。出门时，牛刚强听见院长对着电话吩咐：“让你们何庭长到我这儿来。”

牛刚强没想到院长会如此迅速就做出了反应，他会找庭长谈些啥呢？根据他对院长的了解，他断定从不对下级发脾气、说重话的院长也绝对不会对何庭长这位资深下级像模像样地批评，大不了问问情况，转弯抹角地规劝几句，安慰几句。想到这些，牛刚强不由暗暗后悔，感到自己走错了一步，明明知道谁也不会因为这件事情把何庭长怎么样，又何必去找院长呢？不论院长以何种方式与何庭长沟通，只要一涉及此事，何庭长必然明白是他牛刚强找过院长，他无疑犯了官场大忌：隔着锅台上炕，还想把锅台踹塌，看来他在何庭长手下是再也无法干下去了。

回到办公室，小许见牛刚强脸色难看，脸皮绷得像淋了雨的大鼓，试探地问：“又咋了？”

牛刚强说：“我是没法干了。”

小许问：“又是因为程铁石那个案子？”

“会上我跟庭长干起来了，我找院长了。”

“院长咋说？”

“院长还能咋说？找他谈谈呗。”

小许牙痛似地倒抽一口冷气：“你这下可把庭长得罪到家了，让我说，你也真没必要，他说咋办就咋办呗，光想当好法官不行，还得学会当好下级。”

牛刚强让他说的更加心烦，把手上正收拾的案卷往桌上一摔：“去他妈的，大不了我不吃这碗饭了，只要我一不贪污，二不受贿，三不搞破鞋，他又能把我怎么着？当好下级也罢，当好法官也罢，最基本的还是要当个好人是不是？”

小许见他发脾气，转了口劝他：“牛哥，你做人、当法官我都佩服你，如今有《法官法》在那摆着，正像你说的，只要你依法办事，不贪污不好色，谁也不敢把你怎么着。再说，你跟何庭长这层皮捅破了也未免不是一件好事，有些事真正挑明了，看透了，也就不是事儿了。”